Deze bijscholingsdag is bedoeld voor casemanagers verzuim, HR-professionals, re-integratiespecialisten, verzekeringsadviseurs en andere professionals die werken binnen het domein van sociale zekerheid, verzuim en arbeidsongeschiktheid. De dag kan ook worden gebruikt voor personen die de basiskennis van het vak willen opfrissen. 

Waarom deze bijscholing?

De wereld van verzuim en arbeidsongeschiktheid is volop in beweging. Nieuwe wetgeving, wijzigingen in uitvoering, actualiteiten bij UWV én toegenomen maatschappelijke aandacht voor duurzame inzetbaarheid vragen om actuele kennis én scherpe oordeelsvorming. 

Tijdens deze bijscholingsdag combineren we juridische basiskennis met actuele ontwikkelingen. Er is voortdurend ook gelegenheid om vragen te stellen over de eigen casuïstiek. 

De dag is gebaseerd op het Sensio boek Grip op verzuim en arbeidsongeschiktheid, en biedt daarmee een stevig fundament én praktische toepasbaarheid. Deelnemers krijgen na afloop van de dag ook het boek Grip op verzuim en arbeidsongeschiktheid. Mocht u zelf al een exemplaar hebben dan kunt u dit boek weggeven aan een collega. 

Programma-overzicht

Van preventie tot poortwachter

• Arbowetgeving en het basiscontract
• Werken volgens de Wet Verbetering Poortwachter: poortwachterstappen, RIV en het voorkomen van loonsancties

Van loondoorbetaling bij ziekte, Ziektewet tot WIA – het financiële plaatje

• Rechten en plichten van werkgever en werknemer
• Wat is passende arbeid binnen de loondoorbetalingsperiode bij ziekte?
• De Ziektewet als vangnet: rechten en plichten van werkgever én werknemer
• De rol van eerstejaars ZW-beoordeling, no-riskpolis en regres
• Ontslagregels bij ziekte  en de compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid
• Afspraken na 104 weken ziekte: voortzetting werk, nieuw contract of einde dienstverband?
• De WIA: verschillen tussen IVA, WGA-LGU, LAU en VVU helder uitgelegd
• Aanvullende verzekeringen WIA

De hybride praktijk: hoe stuur je op kosten en verantwoordelijkheid?

• De Werkhervattingskas (Whk) en premiedifferentiatie uitgelegd
• Keuze publiek of privaat verzekerd voor Ziektewet en/ of WGA
• Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) en de Aof-premie

Welke beoogde veranderingen zijn er?

• WAZO en andere subsidies 
• De verlofregels uit de  Wet arbeid en zorg
• Re-integratiesubsidies: LKV, proefplaatsing, jobcoach en werkplekaanpassing
• Wajong
• Participatiewet en de Wet vereenvoudiging Banenafspraak

Wat levert het op?

Na afloop van deze dag:

• heb je de wettelijke kaders rondom verzuim en arbeidsongeschiktheid weer helder op het netvlies,
• kun je actuele beleidswijzigingen duiden in het licht van de uitvoering,
• ben je op de hoogte van de laatste actualiteiten
• beschik je over concrete handvatten om grip te houden op verzuim én instroom in de WIA.

De dag bestaat uit een afwisseling van kennisoverdracht en ruimte voor vragen. Je ontvangt als naslagwerk het Sensio boek Grip op verzuim en arbeidsongeschiktheid.

Waar?

Je bent van harte welkom op een inspirerende bijscholingsdag vol kennis, praktijk en ontmoeting op de sfeervolle Sensio-leslocatie aan het Campmanplein 10 in Randwijk – centraal gelegen in de driehoek Arnhem, Nijmegen en Tiel.
Ontvangst is vanaf 9 uur. We starten om 9.30 uur en sluiten de dag gezamenlijk af rond 16.30 uur.

Deze bijscholingsdag is ook als incompany-variant beschikbaar, op maat gemaakt voor jouw organisatie of arbodienst. Vraag dan een offerte op via het contactformulier.

Over de docent

Marjol Nikkels is een topspecialist in sociale zekerheid en al meer dan 30 jaar een vertrouwd gezicht in het werkveld. Ze hielp ruim 10.000 casemanagers opleiden en is voor velen een autoriteit op het gebied van verzuim en arbeidsongeschiktheid.

Voor wie haar nog niet kent: toen Ruud Lubbers ooit zei "Nederland is ziek", zette Marjol als jonge marketeer haar eerste stappen bij Centraal Beheer. Daar ontstond haar blijvende fascinatie voor de wereld van sociale zekerheid en de impact ervan op werkgevers, werknemers, arbodienstverleners en inkomensverzekeraars.

Na vier jaar bij Centraal Beheer en vier jaar bij OHRA, koos ze in 1998 voor het zelfstandig ondernemerschap. Samen met Herwin Schrijver richtte ze CS Opleidingen op en stond daarmee aan de wieg van het vakgebied professioneel casemanagement.

Marjol deelt haar kennis met zichtbaar plezier – via boeken, artikelen én als bevlogen spreker en docent.